"Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?"

Du har polert CV-en din, undersøkt selskapet og endelig landet det ettertraktede intervjuet. Når du går inn i rommet (eller logger på det virtuelle møtet), stiller intervjueren et klassisk spørsmål: “Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?” Hjertet ditt raser, og plutselig mangler du ord. Ikke noe å bekymre deg for; du er ikke alene om å føle det slik. Den gode nyheten er at dette spørsmålet er en gylden mulighet til å gjøre et minneverdig inntrykk.

La oss vise deg hvordan!👇

job_interview.jpg

Å forstå hvorfor dette spørsmålet stilles kan hjelpe deg med å formulere svaret ditt effektivt. Intervjuere ønsker å måle din motivasjon og samsvar med selskapets verdier og kultur. Dette er din sjanse til å vise frem ikke bare din entusiasme for rollen, men også din bevissthet om hva som gjør selskapet unikt. Legger de vekt på innovasjon? Samfunnsengasjement? En forpliktelse til bærekraft? Ved å koble dine personlige verdier med selskapets verdier, demonstrerer du at du ikke bare ser etter hvilken som helst jobb – du er ivrig etter å bidra til deres misjon.

Så, hvordan lager du et svar som imponerer? Her er hva du bør gjøre og ikke gjøre i det du forbereder deg på spørsmålet "Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?":

Gjøre :

  • Undersøk selskapet

    Gjør deg kjent med dens misjon, visjon og verdier. Nevn spesifikke programmer, initiativer eller mål som passer deg.

  • Personlig tilkobling

    Del en personlig historie eller opplevelse som illustrerer din tilknytning til selskapet. For eksempel, hvis du beundrer deres fokus på mangfold, diskuter hvordan mangfold har formet ditt yrkesliv.

  • Juster ferdighetene dine

    Fremhev hvordan ferdighetene dine stemmer overens med bedriftens behov. Vis at du forstår rollen og hvordan den vil hjelpe selskapet med å nå sine mål.

  • Hold det positivt

    Sett inn svaret ditt positivt. Fokuser på det som begeistrer deg med rollen i stedet for hva du ønsker å flykte fra din nåværende jobb.

Ikke gjør:

  • Generiske svar

    Unngå vage eller klisjéfylte svar som "Jeg ser etter en jobb." Slike svar viser mangel på genuin interesse for selskapet.

  • Negative sammenligninger

    Ikke snakk dårlig om tidligere arbeidsgivere eller roller. Dette kan heve røde flagg om din profesjonalitet og holdning.

  • Overvekt på lønn eller fordeler

    Selv om kompensasjon er viktig, bør din primære motivasjon vise en lidenskap for selskapets oppdrag, kultur og selve rollen.

  • Faller i smigerfellen

    Mens det kan være hyggelig å nevne hvor flott selskapet er, unngå å overdrive det. Hold det autentisk; de verdsetter oppriktighet fremfor tomme komplimenter.

Hvis du husker å forberede deg på spørsmålet "Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?" kan svaret ditt skille deg fra andre kandidater. Ta deg tid til å lage en gjennomtenkt, personlig respons som gjenspeiler din lidenskap og forståelse av selskapets mål. Øv det foran et speil eller med en venn - selvtillit er nøkkelen!

Husk at målet er å kommunisere at du passer ikke bare for rollen, men også for bedriftskulturen. Så omfavn muligheten til å skinne, og hvem vet? Dette kan være starten på et spennende nytt kapittel i karrieren din.

Lykke til med jobbintervjuet! ✨

 

Du vil kanskje også like å lese

Meld deg på nyhetsbrevet

Meld deg på Nyhetsbrevet!
Forrige
Forrige

Vanlige atferdsorienterte intervjuspørsmål

Neste
Neste

Hvordan finne en bolig i utlandet